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경상북도교육청은 2일부터 3일까지 2일간 청송군에 있는 소노벨 청송에서 도내 중등 인사 담당 교육전문직원 44명이 참석한 가운데 따뜻하고 공정한 인사행정 구현을 위한 인사담당자 역량 강화 연수를 실시했다. (사진 = 경상북도교육청)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경상북도교육청(교육감 임종식)은 2일부터 3일까지 2일간 청송군에 있는 소노벨 청송에서 도내 중등 인사 담당 교육전문직원 44명이 참석한 가운데 따뜻하고 공정한 인사행정 구현을 위한 인사담당자 역량 강화 연수를 실시했다.

이 연수는 인사업무를 담당하는 실무자들이 새롭게 변화된 인사 규정뿐만 아니라, 승진, 전직, 평정, 정·현원, 전보, 복무, 징계, 휴·복직, 교육활동 보호 등 교원들의 인사업무 전반에 관한 내용을 정확하게 파악해 공정하고 합리적인 인사행정을 펼칠 수 있는 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

또한 이 연수는 지역의 인사업무 담당자들이 인사 현안과 개선 방안에 대한 현장의 의견을 교환하고, 더 나아가 선생님들에게 최적화된 인사 지원을 제공하기 위한 소통의 기회가 됐다.

임종식 교육감은 “선생님들이 안정적으로 교육에 전념할 수 있도록 돕는 합리적이고 적극적인 인사행정이 필요하다”며, “지속적인 연수를 통해 중등 인사 담당 교육전문직원들의 인사행정 서비스 역량을 강화하겠다”고 말했다.

NSP통신 조인호 기자(eno8166@nspna.com)

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