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iM뱅크(아이엠뱅크) 본점 전경 (사진 = NSP통신 D/B)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = iM뱅크(139130)는 차세대 디지털 금융을 선도할 우수 금융인재 확보 및 청년 고용 창출을 위해 2024년 하반기 신규 채용을 실시한다고 밝혔다.

iM뱅크(은행장 황병우)에 따르면 이번 채용은 일반금융·디지털·ICT 부문의 인재를 확보하는 ‘채용 연계형 인턴’과 리테일금융 전문가 양성을 위한 ‘리테일금융’ 부문으로 나뉘어 진행된다.

채용 연계형 인턴의 서류접수 기간은 오는 10월 7일까지이며, 리테일금융은 10월 중 서류접수를 시작할 예정이다. 각 채용의 지원서 접수는 은행 채용 홈페이지를 통해 진행된다.

채용 연계형 인턴의 경우 ‘일반금융·디지털·ICT’ 3가지 부문의 모집 분야로 진행된다.

‘일반금융’은 수도권, 대경권, 충청·전라권, 부울경 권역으로 구분해 채용이 진행되며, 수도권 외 권역은 최종학력 소재지가 해당 지역에 해당하는 지역인재가 지원 가능하다. ‘디지털·ICT’는 제한 없이 누구나 지원 가능하다.

채용 절차는 서류전형(AI역량평가 포함), 필기전형, 1차면접, 인턴십(2주), 최종면접 순으로 진행되며 AI역량평가 및 인턴십 프로그램 등을 통해 지원자의 역량을 다양한 차원에서 종합적으로 평가해 11월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.

리테일금융 채용의 경우도 마찬가지로 수도권, 대경권, 충청·전라권, 부울경 권역으로 채용이 진행되며 각 권역별 지원자격은 채용 연계형 인턴의 일반금융 지원자격과 동일하며, 서류전형, 필기전형, 1차 면접으로 채용 절차를 간소화해 진행하며, 마찬가지로 11월 중 최종합격자가 발표될 예정이다.

합격자는 1년간 실무 경험을 쌓을 기회를 갖게 되며, 1년 간의 근무 후 신청자에 한해 정규직 전환 심사를 진행할 계획이다.

황병우 은행장은 “이번 2024년 하반기 신입행원 채용을 통해 향후 iM뱅크(아이엠뱅크)의 차세대 디지털 금융을 이끌어갈 능력과 열정 넘치는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 당부했다.

NSP통신 조인호 기자(eno8166@nspna.com)

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