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쌍용차 예병태 대표이사가 시니어 관리자들과 만나 회사의 비전에 대해 설명하고 있다. (쌍용차)

(서울=NSP통신) 강은태 기자 = 쌍용차가 경영진과 실무 관리자들이 쌍용차 고유 브랜드 가치와 제품 아이덴티티에 대한 생각을 공유하는 ‘2019 쌍용 리더스 라운드 테이블(SLRT: SsangYong Leaders Round Table)’을 실시했다.

지난 22일 안성 소재 쌍용차 인재개발원에서 열린 행사에는 쌍용자동차 예병태 대표이사를 비롯한 임원진과 본부장, 각 부서별 팀장 등 쌍용자동차 시니어 관리자 210여명이 참석했다.

리더스 라운드 테이블은 경영진과 시니어 관리자 간의 쌍방향 커뮤니케이션을 위한 열린 경영의 일환으로 쌍용차는 CEO 라운드워크, 신입사원 CEO 간담회, 현장감독자와의 CEO 간담회 등 직급별, 부문별 다양한 소통의 장을 정기적으로 마련하고 있다.

특히 이번 자리는 지난 4월 취임한 예병태 신임 사장이 참석한 첫 리더스 라운드 테이블인 만큼 ‘Let’s explore the SYMC Identity’를 주제로 그 어느 때보다 쌍용차의 현재와 미래에 대해 심도 있는 의견들이 오갔다.

쌍용자동차 시니어 관리자들이 지난 22일 안성에 있는 인재개발원에서 열린 ‘2019 쌍용 리더스 라운드 테이블(SLRT: SsangYong Leaders Round Table)’에 참석해 브랜드 아이덴티티에 대한 의견을 나누고 있다. (쌍용차)

한편 이번 쌍용 리더스 라운드 테이블에선 브랜드 아이덴티티와 제품 디자인에 대해 보다 전문적인 시각을 가지기 위해 사외 브랜드 전문가 등을 초빙해 강의를 듣고 자유롭게 토론하는 시간이 마련돼 눈길을 끌었다.

NSP통신 강은태 기자 keepwatch@nspna.com
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