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HL디앤아이한라의 ‘2022년 지속가능경영보고서’ 이미지 (사진 = HL디앤아이한라)

(서울=NSP통신) 정의윤 기자 = HL디앤아이한라의 2022년 지속가능경영보고서는 사회적 가치 실현을 위한 회사의 다양한 노력들을 담고 있다. 특히 ‘본질 가치 성장을 통한 지속가능한 기업으로 도약’이라는 ESG(환경·사회·지배구조)비전과 이와 연계된 전략 방향을 체계화하고 있다.

현재 HL디앤아이한라는 친환경 사업장 구현을 위해 SBTi(과학 기반 감축 목표 이니셔티브)한 기반 온실가스 배출량 감축 중장기 목표와 로드맵을 수립했다. 또 친환경 사업 투자금액을 400%까지 확대하는 등 기술 확보에도 노력을 기울이고 있다.

이와 함께 안전한 작업환경 조성을 위해 중대재해 근절을 최우선 목표로 매월 1회 CEO, CSO(최고 안전 관리자) 관련 임직원 및 협력사들이 참석한 가운데 중대재해 근절 결의대회를 지속적으로 실시하고 있다. 유해 위험요소 100% 제거하기 위해 모바일 위험신고센터도 상시 운영하고 있다.

또 HL디앤아이한라는 지배구조의 투명성을 강화하기 위한 노력들도 지속하고 있다. 지속가능한 ESG 체계를 강화하고 기업지배구조헌장 제정과 이사회 평가 체계를 구축하는 등 이사회 중심의 책임경영을 확고히 하고 있다.

이외에도 HL디앤아이한라는 2023년부터 대표를 비롯한 전 임원진의 ESG KPI를(ESG 관리수준, 온실가스 절감, 윤리경영 등)도입했다. 이를 통해 실적에 따른 보상체계를 수립하는 등 보다 엄격하고 체계적인 ESG 경영을 실천해 가고 있다. 조직도 CSO(최고 안전 관리자)직속 ESG전담팀(녹색경영팀)을 중심으로 다양한 과제를 수행할 수 있도록 관련 실무협의체가 구성해 실질적 실행력을 높이고 있다.

HL디앤아이한라 관계자는 “앞으로도 고객·주주·이해관계자들과 함께 성장할 수 있도록 ESG경영을 강화해 나가겠다”고 말했다.

NSP통신 정의윤 기자(jeyoun91@nspna.com)

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