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CEO 직터뷰 촬영 모습(사진=경기도시공사)

(서울=NSP통신) 유정상 기자 = 경기도시공사가 ‘코로나19(COVID-19)’로 인한 ‘사회적 거리두기’의 일환으로 월례조회를 대신해 ‘CEO 직터뷰’를 처음 도입했다.

CEO 직터뷰는 직원들이 사장을 직접 인터뷰해 공사의 경영현안과 궁금증을 묻는 형식이다. 이번 첫 직터뷰에서는 인사, 인재상, 장기임대주택 모델개발 등 다양한 현안에 대한 즉문즉답 형식으로 약 1시간 동안 진행됐다.

직터뷰 내용들은 촬영돼 사내 온라인 게시판과 사내 엘리베이터 모니터 등으로 공유했다.

이번 직터뷰에서 이헌욱 사장은 “직원들이 가장 궁금해 하는 조직 및 인력확대는 공사의 핵심 미션인 경기도의 주거, 일자리 문제를 해결하는 과정에서 도민의 공감대를 얻을 수 있을 때 가능할 것”이라며 “이를 위해 공사의 중장기적인 사업계획을 수립하고, 이에 따른 재정운영계획과 인력 수급계획을 확정해 나가겠다”고 말했다.

공사는 직터뷰를 지속 확대해 나갈 예정이다.

NSP통신 유정상 기자 yootop@nspna.com
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