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(서울=NSP통신) 박유니 기자 = 포스코가 황은연 부사장(경영인프라본부장)을 사장으로 승진시키는 등 정기임원 인사와 조직개편안을 단행했다. 특히 임원수를 30% 줄이고 조직을 22% 축소하는 내용의 고강도 쇄신안도 내놨다.

황은연 포스코 사장

포스코는 1일 기업체질개선 및 조직 경쟁력 제고를 위한 고강도 쇄신에 주안점을 두고, 이같은 내용을 담은 올해 259명에 대한 임원인사를 단행했다고 밝혔다. 이는 지난해 3월 정기임원인사 대비 110명이 줄어든 수치다.

이와함께 관리 및 지원 조직 최소화와 유사 기능간 통폐합을 통해 실∙본부단위 조직도 22% 감축한 179개로 조정했다.

가치경영실은 가치경영센터로 명칭을 변경하고 기존 재무투자본부 내 재무실을 가치경영센터에 편입시켜 그룹 경영전략 및 재무 컨트롤타워 역할을 담당토록 했다.

재무투자본부는 기술투자본부로 개편해 연구·개발(R&D)기능을 편입시켜 ‘기술전략-R&D-투자’시너지를 높이도록 했다.

주요 승진 인사로는 황은연 부사장(경영인프라본부장)이 사장으로 승진하고, 철강솔루션마케팅실장인 장인화 전무가 부사장으로 승진해 기술투자본부장을 맡는다.

철강 마케팅 전문가인 황은연 신임 사장은 포스코 CR본부장 및 포스코에너지 사장을 거쳐 지난해 포스코 경영인프라본부장으로 자리를 옮긴 바 있다. 마케팅·홍보·출자사사장·인사 등을 두루 섭렵한 통섭형 인재로 평가 받고 있다.

계열사 인사로는 포스코건설 사장에 한찬건 대우인터내셔널 부사장이, 포스코켐텍 사장에 이영훈 포스코 부사장이 내정됐다. 또 SNNC 사장에는 김홍수 포스코 철강기획실장(전무), RIST원장에는 박성호 포스코 기술연구원장(부사장), 포스코교육재단 이사장에는 우종수 RIST원장이 각각 내정됐다.

한찬건 포스코건설 사장 내정자는 대우인터내셔널 입사이래 다양한 글로벌 경험 및 경영역량 등을 인정 받아왔으며, 포스코건설의 글로벌 영업력 강화를 위한 혁신적 발탁 인사로 평가 받고 있다.

포스코 재무투자본부장을 역임하며 신사업을 주도해온 이영훈 포스코켐텍 사장 내정자는 향후 이차전지 음극재 등 그룹 신성장 동력의 한축을 담당하게 될 포스코켐텍의 경쟁력을 높일 적임자라는 평가를 받고 있다.

한편 포스코는 통상 3월 정기주총에 맞춰 임원인사를 단행해왔으나 지난해부터 전년도 성과를 바탕으로 한 조기 인사로 업무 효율성 및 신속성을 제고하기 위해 연초로 앞당겨 시행하고 있고, 향후에도 이를 정례화한다는 방침이다.

NSP통신/NSP TV 박유니 기자, ynpark@nspna.com
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