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(서울=NSP통신 김용환 기자) = SK이노베이션은 9일 불확실한 경영환경 아래서 위기 대응력 제고와 미래 성장을 위한 체질개선에 주안점을 둔 2015년 조직개편 및 임원 인사를 시행했다.

이번 조직개편 및 임원인사를 통해 SK이노베이션은 사업별 성장전략 실행력 강화, CTO 신설을 통한 사업별 R&D 역량 제고, 효율적 조직 운영을 통한 본원적 경쟁력 확보 등을 이뤄내겠다는 것.

먼저 SK이노베이션은 신성장 사업을 발굴하고 사업 포트폴리오 혁신을 전담하는 PI(Portfolio Innovation)실을 신설해 SK이노베이션 계열의 사업 포트폴리오 경쟁력을 높인다는 목표다.

또 SK에너지는 에너지전략본부를 신설해 대외 경영환경 변화에 적극 대응하면서 핵심 경쟁력 제고에 나설 방침이다.

SK종합화학은 고부가가치 석유화학 회사로의 성장을 본격화하기 위해 스페셜티(Specialty) 추진본부를 설립했다.

SK루브리컨츠는 글로벌성장추진실을 개편하고 기유와 윤활유 사업간 시너지 확보를 통해 글로벌 선두 업체로 올라선다는 전략이다.

아울러 각 사업 자회사별로 CTO(Chief Tech. Officer)를 선임해 기술 기반의 차별적 경쟁력을 갖출 예정이다. 여기에 기능별 사업조직 통폐합 등을 통해 불확실한 경영환경 속에서 본원적 경쟁력을 확보하기로 했다.

이항수 SK이노베이션 홍보실장은 “SK이노베이션은 성과 개선과 사업모델 경쟁력 제고 등을 통해 본원적 경쟁력을 강화하고, 미래 성장동력을 적극 발굴해 ‘안정 속 성장’을 이뤄나갈 계획”이라고 말했다.

newsdealer@nspna.com, 김용환 기자(NSP통신)
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