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(서울=NSP통신) 윤하늘 기자 = 신한지주(055550)가 서울 세종대로 신한지주 본사에서 임시 이사회와 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열고 그룹사 사장단‧임원 후보에 대한 추천을 실시했다.

내년은 신한지주가 전사적으로 추진하고 있는 2020 SMART PROJECT의 성공적인 달성을 위한 마지막 해인 만큼 내년 3월에 임기가 만료되는 그룹사 사장단에 대한 인사도 조기 실시했다.

이번 인사에서는 각 분야별로 최고의 성과창출 역량과 전문성을 갖춘 인사들이 대거 전진배치 됐고 조직의 활력과 역동성을 제고하기 위해 지주사 출범 이후 역대 최대 규모의 파격적인 세대교체가 이뤄졌다.

특히 자회사 경영자의 경우 외부에서 영입하는 정문국 신한생명 사장 후보를 제외한 전원이 60년생 이후의 50대 경영자로 전원 교체된다.

성과와 역량이 우수한 인재들을 대거 경영 전면에 배치했고 그룹사 경영자의 평균 연령은 기존 60.3세에서 3.3세 감소한 57세로 낮췄다.

자경위에서 내정된 인사들은 각 그룹사 이사회를 통해 자격요건 부합과 적합성 여부 등을 검증 받은 후 최종 선임될 예정이다.

NSP통신/NSP TV 윤하늘 기자, yhn2678@nspna.com
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