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(서울=NSP통신) 박유니 기자 = 풀무원은 최근 풀무원식품의 음성나물공장과 음성생면공장, 풀무원건강생활의 도안녹즙공장과 도안건강기능식품공장 등 4개 공장 노동조합과 ‘노사상생협력 공동선언식’을 체결했다고 15일 밝혔다.

이에 따라 풀무원 산하 4개 공장에서 올해 임금과 근로조건·직원복지 등의 단체협약이 노사 분규 없이 원만히 해결될 것으로 기대했다.

노사상생협력 공동선언식은 4개 공장에서 각각 노조위원장과 공장장이 배석한 가운데 열렸다. 공동선언문에는 노사 양측이 공동운명체로서 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 선진 노사문화를 구축하고 자율과 참여에 기초한 노사상생에 협력한다는 내용이 담겼다.

지난달 24일 충북 도안 건강기능식품 공장에서 풀무원건강생활 건강기능식품 공장 유인길 공장장(앞줄 왼쪽 다섯번째)과 차동수 노조위원장(앞줄 왼쪽 네번째)이 노사상생협력 공동선언을 발표한 후 직원들과 함께 실천의지를 다지고 있다. (풀무원 제공)

아울러 생산성향상과 무재해 사업장, 클레임 제로(Zero), 스마트 플랜트(SMART Plant) 환경 구축 등의 행동규칙을 채택해 글로벌 강소기업으로 성장해 나갈 발판을 마련하고, 선도적 노사상생협력 사업장을 만들어 나갈 것을 다짐했다.

풀무원은 앞서 지난 14일 노조 대신 노사협의회가 구성된 음성두부공장에서도 공장장과 근로자대표가 참여한 가운데 노조 상생, 협력 공동선언 및 실천협약서를 체결한 바 있다.

박광순 풀무원식품 생산본부장은 “이번에 맺은 노사상생협력 공동선언이 타 사업장의 노사문화 정착에 귀감이 되길 기대한다”며 “노사상생협력에 스스로 나선 노동조합의 선의에 부응하기 위해 풀무원은 조직원의 근로조건 개선을 위해 더욱 발전된 노사문화를 만들어 나가도록 노력하겠다”고 말했다.

NSP통신/NSP TV 박유니 기자, ynpark@nspna.com
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