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(서울=NSP통신) 오금석 기자 = 스타벅스커피 코리아가 올해 1분기 장애인 채용을 위해 한국장애인고용공단과 함께 전국 매장에서 근무할 장애인 바리스타를 공개 채용한다.

스타벅스는 올해 최대50명 이상의 장애인 바리스타를 신규 고용하며 취약 계층 채용을 확대해 나갈 예정이다.

입사 희망자는 모집 기간인 2월 14일까지 스타벅스 채용 사이트나 장애인고용토털사이트 간편 우리지사 채용정보를 방문해 서류 접수 하면 된다. 서류 합격자 발표는 2월 18일 예정이다. 이후 면접 전형과 최대 5주간의 장애별 맞춤 바리스타 교육 과정 이수 후 최종 평가를 거쳐 4월중 입사하게 된다.

스타벅스는 장애인이 서비스직에 부적합하다는 사회적 편견을 깨고 지난 2007년부터 장애인 채용을 시작해왔다. 2012년에는 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고 체계적인 장애인 바리스타 양성을 위한 직업훈련에 앞장서고 있다.

지적장애인 바리스타는 과정 하나하나를 꼼꼼히 익힐 수 있도록 반복 학습 교육을 받는다. 청각장애인 바리스타는 음료 제조 교육을 강화해 촉각과 후각이 발달돼있는 장점을 십분 발휘할 수 있도록 한다.

올해 1월말 기준으로 청각, 지적, 정신, 지체 등 총 133명의 장애인이 전국 매장에서 근무하고 있다. 이중 중증은 106명, 경증은 27명으로 차별 없는 동등한 승진 기회를 부여해 관리자 직급으로 19명이 근무 중이다.

NSP통신/NSP TV 오금석 기자, keum0818@nspna.com
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