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안양대 대학일자리플러스센터 컨설턴트 대상 실시한 에니어그램 성격유형검사 교육 모습. (사진 = 안양대학교)

(경기=NSP통신) 김종식 기자 = 안양대학교(총장 장광수)가 대학일자리플러스센터 소속 컨설턴트 10명을 대상으로 에니어그램 성격유형검사를 기반으로 한 역량강화 교육을 실시했다.

안양대학교 아름다운리더관 506호 강의실에서 지난 23일 열린 에니어그램 성격유형검사 교육은 재직 중인 컨설턴트들이 자기 이해를 바탕으로 학생들과의 소통 역량을 높이고 보다 효과적인 진로·취업 상담을 제공하기 위해 기획됐다.

교육은 에니어그램 검사 결과를 통해 각자의 성격유형을 파악하고 유형 간 상호작용 방식과 갈등 대응 전략 등을 학습함으로써 실무 현장에서의 전문성을 강화하는 데 중점을 뒀다.

또한 실제 상담 사례를 중심으로 한 그룹 활동과 전문가 피드백을 병행함으로써 교육의 실효성과 몰입도를 높였다.

컨설턴트들은 이번 교육을 통해 자기성찰의 기회를 가짐과 동시에 학생 맞춤형 상담 전략을 수립하는 데 실질적인 도움을 받았다고 평가했다.

안종욱 대학일자리플러스센터장은 “컨설턴트의 자기 이해는 상담 전문성의 출발점”이라며 “앞으로도 구성원들의 역량 강화를 위해 다양한 심화교육을 지속적으로 제공하겠다”고 밝혔다.

NSP통신 김종식 기자(jsbio1@nspna.com)

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