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(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 카카오게임즈(각자 대표 남궁훈, 조계현)가 채용연계형 인턴 프로그램을 신입 채용의 정식 과정으로 정착시키고 있다.

회사측은 이번 인턴십 프로그램은 서류와 면접 전형만으로 파악하기 힘든 인재에 대한 판단을 짧은 기간 밀도 높은 과정을 통해 개개인의 역량과 가능성을 파악할 수 있다는데 의미가 있다고 보고 최근 진행한 프로그램에서 93%에 해당하는 인원을 정규직으로 전환했다고 밝혔다.

또 향후에도 비개발 직군의 신입 채용은 채용연계형 인턴 프로그램으로, 개발 직군의 신입 채용은 카카오 계열회사들과 공동으로 진행하는 개발자 공채를 통해 영입한다는 방침이다.

카카오게임즈 인재영업팀 관계자는 “인턴십 프로그램 과정을 통해 업무의 이해도가 향상되고, 실무자들의 만족도가 높다”며 “앞으로도 회사와 함께 성장할 인재 채용을 위해 상시 및 공채 등 다양한 방식으로 우수한 인재 채용에 많은 관심을 기울일 예정이니 많은 관심 부탁 드린다”고 밝혔다.

한편 카카오게임즈는 카카오의 ‘2022 신입 개발자 공개 채용’에도 참여해 개발자 채용을 진행 중이다. 공채는 지원서에 학력, 전공, 나이, 성별 등 정보를 기입하지 않는 블라인드 채용 방식으로 이뤄지며, 오는 9월 6일 오후 5시까지 카카오 인재영입 사이트를 통해 지원이 가능하다.

NSP통신 이복현 기자 bhlee2016@nspna.com
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