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한화생명, 신입사원 채용…‘63초 자기소개 특별전형’ 마련

NSP통신, 오금석 기자, 2017-03-23 14:41 KRD7
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(서울=NSP통신) 오금석 기자 = 한화생명이 23일부터 올해 상반기 일반직 신입사원 채용을 실시한다.

한화생명은 이번에 영업관리, 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융정보기술(IT) 등 5개 부문에서 수십 명을 선발할 계획이다.

채용 전형은 지원서 접수, 서류 심사, 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.

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1차 실무면접에서는 기존 금융 에세이 작성 대신 금융·경제 이해력 테스트가 실시된다.

특히 이번에는 창의적인 인재를 발굴하고자 ‘63초 자기소개 동영상 특별전형’을 마련했다.

지원자가 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 63초 분량의 동영상에 담아 제출하면 서류 심사를 대체해주는 전형이다. 단 일반 전형과 복수지원을 할 수 없다.

한화생명은 ‘대학생 아이디어 공모전’을 비롯한 자사 관련 행사와 프로그램에 참여해 수상한 이들에게 서류전형을 면제해주기로 했다.

지원 희망자는 다음 달 3일까지 한화그룹 채용 홈페이지에 지원서를 제출하면 된다. 63초 자기소개 동영상 특별전형은 이달 31일까지다.

NSP통신/NSP TV 오금석 기자, keum0818@nspna.com
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