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경주시는 지난 24일에서 25일까지 2일간 화랑마을에서 직원 50명을 대상으로 공모사업 선정을 위한 ‘공직자 핵심역량 강화교육을 실시했다. (경주시)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경주시는 지난 24일에서 25일까지 2일간 화랑마을에서 직원 50명을 대상으로 공모사업 선정을 위한 ‘공직자 핵심역량 강화교육’ 을 실시했다.

이번 교육은 지방재정 확충을 위해 점차 증가하고 있는 정부 공모사업 선정을 위한 실무교육과 경주시의 핵심 추진사업을 국가 투자사업으로 연결할 수 있는 전략을 수립하고자 마련됐다.

1일차에는 △중앙·광역 정책 트렌드 및 2023년 정부 각 부처별 주요 예산분석 △정부 공모사업의 기념과 지역 우수 공모사업 사례 공유 △정부 예산안 편성 단계별 대응 방안 등에 대해 교육했다.

2일차에는 △경주 지역 자원 및 지역경쟁력 분석 △공무원 역량강화 방법론 등에 대해 습득하는 역량을 다졌다.

경주시는 이번 교육을 통해 최근 정책 트렌드 및 정부 부처별 공모사업 등 주요예산의 체계적 분석으로 지역 현안사업 연계방안 모색과 국비확보에 더욱 총력을 기울일 예정이다.

김호진 부시장은 “공모사업을 통한 국비확보는 기초자치단체에서 특히 중요한 전략과제다” 며 “직원들이 공모사업의 중요성을 인식하고 초기단계에서부터 적극적으로 대응해 국비확보에 총력을 다해달라”고 당부했다.

한편 경주시는 공모사업 선정을 통한 국비 확보에 집중한 결과 올해 상반기에만 30개 사업에 국비 2414억 원을 포함한 총 사업비 4247억원을 확보해 중단 없는 경주발전을 위한 기틀을 마련했다.

NSP통신 조인호 기자 eno8166@nspna.com
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