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아－태 스티비어워드 시상식에 참석한 문진영 경기도일자리재단 대표이사. (경기도)

(경기=NSP통신) 김병관 기자 = 경기도일자리재단이 싱가포르에서 열린 ‘2019 아시아-태평양 스티비 어워드에서 ‘공기업 혁신우수’ 부문 금상을 수상했다.

스티비 어워드는 전 세계 기업·기관을 대상으로 사업 성과와 사회 기여도를 평가하는 권위 있는 상이다.

경기도일자리재단은 지난해 기관, 조직-공기업 혁신 부문과 정보기술-기술경영·기획·실행 혁신 부문을 수상한 데 이어 올해까지 2년 연속 수상하는 성과를 이뤘다.

재단은 성과중심 조직문화 확산을 위해 공정하고 합리적인 성과관리 시스템을 구축해 ‘공기업 혁신 우수’ 부문에서 기관 운영 역량을 강화한 점을 인정받았다.

또 지난해부터 객관적 평가를 통한 공정한 보상으로 기관 성과를 이끌어내는 견인차 역할을 할 수 있도록 성과평가제도를 마련하고 임직원 만족도 조사를 통해 개선안을 마련하는 등 내부 커뮤니케이션을 활성화했다.

직원의 근무 형태에 관계없이 차별 없는 복지를 제공해 노사발전재단으로부터 ‘차별 없는 일터 우수사업장’으로 선정됐으며 직장 내 보육시설을 운영하는 등 일·가정 양립을 위한 제도를 확립한 점을 인정받았다.

재단은 올해 경기도 내 취업 취약계층에 공공 일자리를 제공하는 ‘새로운 경기 징검다리 일자리 사업’, 청년들에게 부족한 ‘일 경험’을 주는 ‘경기도형 대학생 취업 브리지 사업’ 등 신규 사업을 추진하고 있다.

문진영 경기도일자리재단 대표는 “앞으로도 경기도 일자리 창출과 도민의 복지 증진을 위해 기관 운영과 혁신에 최선을 다할 것”이라고 수상 소감을 밝혔다.

이번 대회에는 총 16개 국가 900개 부문이 출품됐으며 국내에서도 국토교통부, 고용노동부, 법제처 등 공공기관과 대기업 등이 출품, 총 33개의 금상을 수상했다.

NSP통신 김병관 기자 inspect1234k@nspna.com
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