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경주시는 지난 23일에서 24일까지 2일간 화랑마을에서 직원 80명을 대상으로 ‘공직자 핵심역량 강화교육을 실시했다. (경주시)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경주시가 최근 증가하는 정부 공모사업 선정을 위한 대응역량 강화에 힘을 쏟고 있다.

시는 지난 23일에서 24일까지 2일간 화랑마을에서 직원 80명을 대상으로 ‘공직자 핵심역량 강화교육’ 을 실시했다.

이번 교육은 정책 환경 변화와 시대적 흐름에 따른 정부 공모사업의 전략적 이해와 지역 현안을 대상으로 실정에 맞는 신규 공모과제를 발굴하는 실무역량을 향상시키기 위해 마련됐다.

교육은 전문강사와 함께 △정부예산 분석과 공모사업 대응방안 △신규사업 전략발굴 방안 △균형발전 우수사례 사례 발표 등의 주제로 다뤄졌다.

교육에 참석한 직원들은 정부 각 부처별 주요예산을 체계적으로 분석하고 공모사업 선정 기법과 국비 확보 방안을 개발하는 실무교육을 통해 다양한 노하우를 터득했다.

또 강의 후 팀당 8명씩 5개조로 나눠 조별 대표과제를 선정해 기획보고서를 작성하는 등 현장에서 대응역량을 다지는 의미 있는 시간도 가졌다.

김성학 부시장은 “공모사업 선정과 국비 확보는 기초자치단체에서 특히 중요한 전략과제”라며 “이번 교육으로 직원들이 역량을 강화해 과감하고 적극적인 도전으로 많은 성과를 거둘 수 있도록 총력을 다해달라”고 당부했다.

한편, 경주시는 공모사업 선정을 통한 국비 확보에 집중한 결과 지난해 70개 사업에 국비 4430억 원을 확보해 미래발전을 위한 기틀을 마련했다.

NSP통신 조인호 기자 eno8166@nspna.com
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