- .

(전남=NSP통신) 서순곤 기자 = 여수상공회의소(회장 이용규)가 지역 내 186개의 제조업체를 대상으로 실시한 '2021년 여수지역 기업체 추석 휴무 및 상여금 지급 실태조사'를 분석한 결과를 발표했다.

조사에서 추석 연휴 휴무실시 질문에 92.7%의 업체가 실시하겠다고 답했고, 5.5%가 미실시, 1.8%가 미정이라고 답했다. 이는 지난해 추석 연휴 휴무실시 응답 비율 90.4%에 비해 2.3% 증가한 수치다.(응답률 29.6%)

추석 연휴 휴무를 실시하겠다고 응답한 업체의 휴가 일수(토‧일 포함)는 3일(15.7%), 4일(9.8%), 5일(62.7%), 6일 이상(11.8%)로 평균 휴무 일수는 4.7일이었고, 추석 연휴 휴무를 계획하지 않는 업체들은 교대근무(100%) 때문이라고 응답했다.

추석 상여금 지급 질문에 여수지역 기업의 70.9%가 추석 상여금을 지급할 예정이며 29.1%의 업체는 지급계획이 없다고 응답했다.

이는 지난해 추석 상여금 지급 비율 75.5%에 비해 4.6% 감소한 수치다. (올해 설 지급 66.7%) 상여금을 지급하지 않는 이유로는 연봉제 시행(37.5%), 선물지급(31.3%), 자금부족(18.8%), 경기 어려움(12.4%) 순으로 응답했다.

상여금 지급 형태로는 정기상여금(61.5%), 일정액 지급(38.5%)으로 조사됐고 이 중 정기상여금 지급 금액은 0~50% 미만(29.2%), 50~100% 미만(29.2%), 100% 이상(41.6%)이었고, 일정액 지급 금액은 50만원 이상(20.1%), 50만원(40.0%), 40만원(13.3%), 30만원(13.3%), 20만원(13.3%)로 조사됐다.

전년에 비해 올해 추석 연휴 기업의 자금 사정에 대해서는 동일하다(49.1%), 악화되었다(41.8%), 나아졌다(9.1%)로 응답했다.

여수상의 관계자는 “전년대비 추석 연휴 휴무실시 업체는 증가 하였지만 상여금 지급 업체는 감소했다”며 “추석 연휴 휴무 실시 업체가 증가한 원인은 교대근무의 감소로 분석되고, 상여금 지급 업체의 감소에 대해서는 선물지급 업체의 증가와 코로나19의 장기화 및 재확산세로 기업의 자금사정이 좋지 못한 점이 영향을 끼쳤다”고 분석했다.

NSP통신 서순곤 기자 nsp1122@nspna.com
저작권자ⓒ 한국의 경제뉴스통신사 NSP통신·NSP TV. 무단전재-재배포 금지.