(경기=NSP통신) 박생규 기자 = 경기도문화의전당(사장 정재훈)이 가족친화제도를 모범적으로 운영해 2017년 경기도 주관 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 재인증 받고 여성가족부 주관 ‘2017년 가족친화인증기관’으로 신규 선정됐다.
먼저 경기도문화의전당은 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률에 의거한 출산휴가 및 휴직제도, 근로기준법에 의거한 유사산관련 휴가제도, 육아기 근로시간 단축제도 마련 및 시행으로 경기가족친화 일하기 좋은 기업으로 재인증 받았다.
전당은 지난 2014년 탄력적 근무시간 운영 및 근로자 건강관리, 출산지원제도 등으로 높이 평가받아 경기가족친화 일하기 좋은 기업으로 최초 인증 받은 바 있다.
또한 자녀출산·양육지원·유연근무제도·가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 인증을 부여하는 2017년 가족친화인증기관(여성가족부 주관)으로 신규 선정됐다.
이는 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 다양한 제도를 마련하고 이를 바탕으로 사업운영을 진행하는 단체에게 주어지며 한국경영인증원이 심사한다.
또한 매월 첫째주 월요일 ‘가족 사랑의 날’ 시행, 시간선택제 일자리 활용, 100%에 가까운 높은 연차 이용률, 여성근로자의 육아휴직 이용률에서 높이 평가돼 가족친화인증기관으로 선정됐다.
특히 경기도를 대표하는 복합문화예술기관으로서 전당 기획공연 중 월1회 1공연을 선별해 임직원 가족을 초청하는 가족과 함께하는 문화힐링프로그램 운영은 임직원들의 근무 만족도를 향상시키는 데 일조했다.
정재훈 경기도문화의전당 사장은 “앞으로도 가정과 일이 조화롭게 양립될 수 있도록 다양한 복지혜택과 가족 친화적 제도를 발굴해 직원들의 업무 만족도를 높이고 나아가 관객들에게 더 좋은 서비스를 제공하도록 노력하겠다”고 밝혔다.
NSP통신/NSP TV 박생규 기자, skpq1@nspna.com
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