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(서울=NSP통신) 김빛나 기자 = IBK기업은행은 창구텔러와 IT분야에 특성화고 신입행원 60명을 모집한다고 31일 밝혔다.

지원서는 오는 4월 1일부터 11일까지 기업은행 홈페이지를 통해 접수하고, 서류심사와 실무자 및 임원면접을 거쳐 5월 중 최종합격자를 발표한다.

기업은행은 입사지원서에 자격증 및 어학점수 기재란을 없앤 탈(脫)스펙 채용을 하고 있으며 NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무능력 평가를 실시하고 있다.

최종 합격자는 학업을 마친 뒤 직무연수를 받고 오는 12월 전국 영업점에 배치된다. 기업은행은 2011년부터 특성화고 채용을 진행하고 있으며 작년까지 423명이 입행했다.

기업은행 관계자는 “상업계뿐만 아니라 공업계, 농업계, 마이스터 등 계열에 상관없이 지원 가능하다”며 “학력이 아닌 능력중심의 인재채용문화 확산에 앞장 설 것”이라고 말했다.

한편 기업은행은 상반기 중 경력단절여성을 위한 시간선택제 직원 채용도 진행할 계획이라고 밝혔다.

NSP통신/NSP TV 김빛나 기자, kimbn@nspna.com
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