Национальный парламент, научные круги и промышленность говорят,что «Hyundai E&C идет против ESG»
(Seoul=NSPагентство новостей) INNA CHECHELNYT Journalist = Сегодня (10 февраля) сотрудники и руководство SK hynix в головном офисе в Ичхоне провели центральный совет по вопросам управления персоналом и приняли решение по плану улучшения стандарта расчета распределение сверхприбыли (PS), согласованного 4-го февраля, а также был утвержден план выплаты сотрудникам доли владения акциями в размере 200% от базовой заработной платы.
Во-первых, компания решила изменить стандарт оплаты PS с EVA (экономическая добавленная стоимость) на «операционную прибыль».
Сотрудники и руководство согласились изменить стандарт PS на операционную прибыль, которая является прозрачным финансовым показателем, и использовать 10% операционной прибыли в качестве ресурсов PS.
Компания раскрыла оценки выплат PS в начале года и ежеквартально, чтобы участники могли узнать, сколько они получат в начале следующего года.
Во-вторых, что касается метода выплаты сотрудникам доли владения акциями, сотрудникам предоставляется выбор одного из вариантов покупки акций, эквивалентных 200% базовой заработной платы, - бесплатно или со скидкой 30%.
Компания планирует предоставлять займы для облегчения финансового бремени сотрудников, совершающих покупку акций по сниженной цене.
NSPагентство новостей INNA CHECHELNYT Journalist inna4ka@nspna.com
Copyrightⓒэкономические новости агентства Кореи NSP NSP НОВОСТИ·ТВ. Все права защищены - перераспределение запрещено.