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29일 용인시청 컨벤션홀에서 용인시 관계자가 6급 팀장으로 구성된 100명의 성과평가단을 대상으로 공정한 평가를 위한 역량강화 교육을 진행하고 있다. (용인시)

(경기=NSP통신) 김난이 기자 = 경기 용인시는 29일 시청 컨벤션홀에서 6급 팀장으로 구성된 100명의 성과평가단을 대상으로 공정한 평가를 위한 역량강화 교육을 했다.

부서지표 평가를 할 평가단이 보다 공정하고 신뢰도 높은 평가를 할 수 있도록 하려는 것이다.

이날 강사로 나온 임현준 한국미래정책연구원 부원장은 평가단을 대상으로 성과관리제도의 이해와 성과지표 사전평가 방법 등을 소개했다.

용인시는 매년 부서 성과평가를 통해 우수부서를 포상하고 공무원의 성과연봉과 성과상여급 책정에 반영해 업무성과 향상을 도모하고 있다.

시 관계자는 “시민들에게 신뢰받는 성과중심의 행정을 구현할 수 있도록 앞으로도 지속적으로 성과평가단과 성과지표 담당자를 대상으로 심도 있는 교육을 할 것”이라고 말했다.

한편 성과평가단은 용인시 성과지표로 선정된 731개 부서지표에 대해 중요도, 대표성, 난이도, 목표값의 도전성에 대한 사전 정성평가를 할 예정이다.

NSP통신 김난이 기자 sury2019@nspna.com
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