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KB국민은행, 취업박람회 개최...허인 행장 “모범규준 따라 신입행원 채용”

NSP통신, 이정윤 기자, 2018-05-24 17:08 KRD2
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NSP통신-2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회 개막식에서 허인 KB국민은행장이 환영사를 하고 있다. (KB국민은행)
‘2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회’ 개막식에서 허인 KB국민은행장이 환영사를 하고 있다. (KB국민은행)

(서울=NSP통신) 이정윤 기자 = KB국민은행이 취업박람회를 개최한 가운데 허인 행장이 올해 신입사원 채용은 은행연합회의 채용 모범규준에 따라 실시할 것임을 밝혔다.

국민은행은 서울 코엑스에서 250여 우수기업이 참여하는 ‘2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 개최했다. 이 자리에서 허인 행장은 “현재 은행연합회에서 마련 중인 은행권 채용절차 모범규준을 충실히 따라 신입행원을 선발할 것”이라고 말했다.

향후 채용확대 계획에 대해서 허 행장은 “올해에 이어 내년에도 비슷한 수준으로 채용할 것”이라고 밝혔다. 국민은행은 지난해 신입 직원 500명을 채용한데 이어 올해는 600명으로 확대하기로 했다.

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이어 그는 “비대면·모바일에 맞는 인재를 많이 채용할 것”이라며 “비대면, 모바일에 맞는 인재를 채용할 생각이다”고 말했다.

국민은행은 다음날 초 특성화고 졸업자 등을 대상으로 우선 채용 절차를 시작하고 오는 8~9월에는 대졸 신입사원을 선발해 총 600명 규모로 채용을 진행한다.

또 필기시험에서 논술 전형을 치르지 않고 서류와 면접 전형에서 외부인사 또는 외부기관을 참여시킬 것으로 전망된다.

앞서 KB금융은 국민은행을 비롯해 KB증권 110명, KB손해보험 50명, KB카드 55명, 기타 계열사 185명 등 올해 총 1000명을 채용할 계획이라고 밝힌 바 있다. 앞으로 5년간 총 4500명을 채용할 예정이다.

NSP통신-서울 코엑스(COEX) D홀에서 진행된 2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회에서 구직자들이 채용관을 둘러보고 있다. (KB국민은행)
서울 코엑스(COEX) D홀에서 진행된 ‘2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회’에서 구직자들이 채용관을 둘러보고 있다. (KB국민은행)

한편 허 행장은 이날 환영사에서 ‘KB굿잡’을 통한 일자리 창출 확대 방안도 발표했다. 연 1회 개최하던 취업박람회를 유관기관과의 공동개최를 포함해 연 5회 이상으로 확대하고 취업박람회 참가기업 대상 채용지원금 지원한도를 채용인원 1인당 기존 50만원에서 100만원으로 2배 늘리기로 했다.

국민은행에 따르면 ‘KB굿잡’을 통해 지금까지 총 1만4000여명이 취업에 성공했으며 인재를 채용한 구인기업에게도 채용지원금이 지원됐다. 이달 현재 ‘KB굿잡’을 통해 제공된 일자리정보는 누적 5만4000여개에 달한다.

이번 박람회는 오는 25일까지 진행되며 박람회에 참석한 구직자 300명에게는 선착순으로 면접지원금 1만원을 지급한다.

허 행장은 “이번 박람회가 구직자에게는 꿈을 실현할 수 있는 직장을, 기업에게는 미래를 함께 할 인재를 연결하는 뜻깊은 자리가 되길 기원한다”고 말했다.

NSP통신/NSP TV 이정윤 기자, nana1011@nspna.com
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